众所周知，计算机范围内的专业是数不胜数，眼红这个专业的人不少，学这个专业的人也很多。但是高校在统计就业数据时，常常发现一个问题：参加过计算机培训的学生几乎都比计算机专业的毕业生工资略高一筹。这又是为什么呢？
计算机包含的专业如物联网、大数据、通信工程等，基本上都算作是一种交叉学科。交叉学科就是说它不是单一地只学计算机一个范围内的专业知识，还包含了通信等各类专业。所以高校在安排专业相关课程时，更注重理论的输出。而偏少实战，在校外参加过培训的学生，既有大学四年积累的理论知识做地基，又有项目实战加持，这一幢大楼很难修不起来。
再者，企业招聘时，一般的普通岗位大多情况下还可以带新人、内部进行培养，但研发技术人员不一样，培训周期长、加上年轻人的稳定性不高，所以现在很多企业给出的相关实习岗位和初级岗位都在减少，基本都要求能够快速上手、有一定项目经验。
那么，这样一来，两者就有了差距。
再看培训机构的学员，在培训期间无论如何、或大或小、或老或新的项目总能接触几个，所以找工作时心里会更有底气，一些经验要求不那么高的岗位还是都可以去面一面，机会相对而言也会比应届生多一些。
所以，说到底，就业还是实战经验谁多，谁就是胜利者。
但是，一定要明白一个道理：IT行业并不是一个经验与学历会产生绝对碾压的行业，不管你是有十几年经验的行业大牛，还是从大山深处走出来、初出茅庐的小伙子，当你们拿起手中的键盘，在下一刻所面临的挑战都是一样的。就好比一个优秀的围棋选手，最难的挑战永远是在下一盘战胜对手。
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